La prévoyance collective est un contrat d'assurance prévoyance que souscrit une entreprise pour protéger ses salariés des accidents pouvant créer une situation d'invalidité ou un décès prématuré. Ce contrat permet de fournir aux salariés un complément aux garanties du régime obligatoire de la Sécurité Sociale. Les modalités de mise en place d’un contrat de prévoyance collective résultent soit d’un accord collectif, soit d’un référendum au sein de l’entreprise ou de l’établissement, soit d’une décision unilatérale de l’employeur.
Pour connaître les spécificités de ce type de contrat selon les assureurs, Coover a fait appelle à ses experts pour réaliser pour vous des articles détaillés sur chacun des assureurs proposant des contrats de prévoyance collective :
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