ModÚle promesse d'embauche à télécharger

Coover met à votre disposition un modÚle de promesse d'embauche rédigé par notre équipe juridique. Il est gratuit et disponible en format Word. Vous pouvez le télécharger gratuitement et anonymement.

Promesse d’embauche : notre modĂšle gratuit

La promesse d'embauche doit obligatoirement comporter certaines mentions sous peine d'ĂȘtre considĂ©rĂ©e comme non valable :

  • l'emploi proposĂ© et la dĂ©finition du poste ;
  • la date de dĂ©but de l'Ă©ventuel contrat ;
  • la rĂ©munĂ©ration prĂ©vue ;
  • le lieu de travail.

Pour vous aider, Coover met Ă  votre disposition une lettre type de promesse d'embauche. Notre modĂšle de promesse d'embauche est gratuit sous format word.

promesse embauche modele

Notre modÚle comprend à la fois l'offre de contrat de travail et la promesse unilatérale de travail !

Si le modÚle proposé n'est pas suffisant et que vous avez des questions d'ordre juridique, nous vous recommandons de passer par les services d'un professionnel juridique.

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Qu’est ce qu’une promesse d’embauche ? 

La promesse d'embauche est un accord entre un employeur et un éventuel futur salarié avant la conclusion d'un contrat de travail (CDI ou CDD).

Mais cette proposition d'embauche peut prendre diffĂ©rentes formes qu'il est important de distinguer. En effet, selon le type de lettre d'intention d'embauche que vous avez reçu, les consĂ©quences juridiques ne sont pas les mĂȘmes !

Offre de contrat de travail

Un employeur expose par Ă©crit une offre de contrat de travail. Par cette lettre, il exprime sa volontĂ© d'ĂȘtre liĂ© Ă  vous par un contrat de travail si vous l'accepter. L'employeur fixe un dĂ©lai durant lequel vous ĂȘtes libre de refuser ou d'accepter son offre.

Dans ce cas, l'employeur peut lui aussi se rĂ©tracter et retirer son offre de contrat de travail pendant cette mĂȘme durĂ©e.

Promesse unilatérale de contrat de travail

Un employeur s'engage envers un candidat Ă  lui offrir un contrat de travail. LĂ  encore, l'employeur fixe un dĂ©lai durant lequel vous ĂȘtes libre d'accepter ou de refuser sa promesse d'embauche.

Cette promesse vaut contrat de travail, elle est donc beaucoup plus engageante pour l'employeur qui ne peut se rétracter. En effet, si l'employeur se rétracte, son acte est considéré comme un licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Comment utiliser notre modĂšle de promesse d’embauche Word ? 

Notre modÚle de lettre de promesse d'embauche est trÚs simple à utiliser ! Il comporte deux pages l'une pour l'offre de contrat de travail et l'autre pour la promesse unilatérale de travail. Vous n'avez donc qu'à supprimer la page qui ne vous concerne pas.

Ensuite, notre modÚle de promesse d'embauche word est pré-remplit, vous devez donc simplement remplir les informations relatives à l'identité de votre candidat et au poste concerné .

En cas de défaut de forme de la lettre de promesse d'embauche, vous ne pourrez pas vous en prévaloir comme tel. Il est donc important de respecter le formalisme imposé par la loi.

ModĂšle promesse d'embauche cdi suite cdd : quelles spĂ©cificitĂ©s ? 

Il arrive trÚs souvent qu'à la fin d'un CDD votre employeur vous rédige une promesse d'embauche en CDI. Le courrier promesse d'embauche CDI à la suite d'un CDD ne présente pas de spécificités particuliÚres.

FAQ


Puis-je exiger de mon futur employeur qu'il m'envoie une promesse d'embauche ?

Le salarié ne peut pas exiger de son futur employeur qu'il lui adresse une promesse d'embauche suite au succÚs à l'entretien d'embauche.
L'établissement d'une telle promesse suite à l'entretien, et avant l'embauche définitive, n'est pas une formalité obligatoire.

Que vaut une promesse d'embauche ?

La promesse d'embauche ne vaut désormais pas systématiquement contrat de travail. On distingue en effet l'offre de contrat de travail et la promesse unilatérale de contrat de travail.
La promesse unilatéral de contrat de travail existe dÚs lors que celle-ci comporte des éléments suffisamment précis sur la définition de l'emploi proposé, le lieu de travail, le salaire et la date d'entrée en fonction. Il n'est cependant pas impératif que tous ces éléments figurent dans la promesse d'embauche.
Lorsque la promesse d'embauche est caractérisée, elle engage l'employeur. Celui-ci est tenu de placer le candidat dans l'emploi convenu.


Quelle est la différence entre une promesse d'embauche et une lettre d'engagement ?

La lettre d'engagement est Ă  distinguer de la promesse d'embauche.
Contrairement à la promesse d'embauche qui peut valoir contrat de travail, la lettre d'engagement n'a aucune valeur juridique, car elle ne contient pas les mentions inhérentes à la promesse d'embauche.
Ainsi, la lettre d'engagement ne rentre pas dans les détails, elle se contente simplement d'indiquer que l'employeur prévoit de recruter le salarié prochainement.

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24 commentaires à "ModÚle promesse d'embauche à télécharger"

Diarra, le 7 août 2020

Bonjour j'aimerais juste Savoir un étranger à une Situation irréguliÚre est ce que avec une promesse d'embauche il as le droit de faire un dépÎt pour le titre Séjour ? ? Cordialement.

RĂ©pondre
Pierre Fruchard, le 10 août 2020

Bonjour,
En effet une promesse d'emploi bien précisée (durée du contrat etc.) peut vous permettre de régulariser votre situation. Vous pourrez donc ensuite faire une demande pour le titre de séjour.
Cordialement

RĂ©pondre
Bonfim, le 14 août 2020

Bonjour, je suis demandeurs d’asile mais la j’ai le droit de travailler.
Et je dĂ©jĂ  commencĂ©, est-ce que ça sera possible de demander un titre de sĂ©jour dehors de ma demande d’asile?

RĂ©pondre
Pierre Fruchard, le 17 août 2020

Bonjour,
Un demandeur d'asile a le droit de demander un titre de séjour. Vous devez simplement faire votre demander pour un titre de séjour dans les 2 mois qui suivent l'enregistrement de votre demande d'asile.
Cordialement

RĂ©pondre
Nel, le 18 août 2020

Bonjour, je suis en train de faire une demande titre de séjour avec cdd, mon employer m'a fait un promesse d'embauche écrite à la main, je voudrais savoir si cette promesse d'embauche a une valeur juridique.

RĂ©pondre
Pierre Fruchard, le 19 août 2020

Bonjour,
En effet la promesse d'embauche, si elle est Ă©crite, a une valeur juridique : elle a la mĂȘme valeur qu'un contrat de travail.
Cordialement

RĂ©pondre
Houssem, le 26 août 2020

Bonjour, je suis entrain de déposer une carte séjour, il me faut une promesse d'embauche. Comment je peux obtenir cette papier, et merci d'avance.

RĂ©pondre
Pierre Fruchard, le 27 août 2020

Bonjour,
DÚs lors que vous avez trouvé un emploi, vous pouvez demander à votre employeur de vous envoyer une promesse d'embauche. Celui ci doit comporter: la définition du poste proposé, la rémunération, la date de prise de fonction et le lieux de travail.
Cordialement,

RĂ©pondre
Marie, le 28 septembre 2020

Bonjour, je suis en train de dĂ©poser le dossier de demande de titre de sĂ©jour "travailleur temporaire". Il me faut le contrat de travail et l'attestation d'emploi Ă©tablie par l’employeur. La promesse d'embauche est-elle la mĂȘme que le contrat de travail? Et aussi, quelle est la diffĂ©rence entre la promesse d'embauche et l'attestation d'emploi?
Merci d'avance.

RĂ©pondre
Pierre Fruchard, le 29 septembre 2020

Bonjour,
La promesse d'embauche est un acte par lequel un employeur s'engage Ă  embaucher un candidat. Elle ne fait pas office de contrat de travail. L'attestation d'emploi atteste que vous avez effectivement un emploi alors que la promesse d'embauche n'est qu'une garantie que vous en aurez un.
Cordialement,

RĂ©pondre
Kiki, le 3 novembre 2020

Je suis en Algérie je suis en contact avec une société. Il m'ont proposé une promesse d'embauche en france je veux savoir si elle est valable pour demandé un visa d'installation .

RĂ©pondre
Pierre Fruchard, le 4 novembre 2020

Bonjour
Elle est à priori bien valable pour faire une demande de visa. Néanmoins, cela peut prendre du temps, donc il faut préparer les choses à l'avance !
Cordialement,

RĂ©pondre
Mihalache, le 14 novembre 2020

Je voulais une promesse d'embauche en CDI

RĂ©pondre
HERNESSE, le 14 juin 2021

bonjour , je suis étudiante algérienne et j'ai 36ans , je peux avoir une aide de l'etat pour les frais du master 2 dans le cadre d'un contrat de profesionalisation ?

RĂ©pondre
Pierre Fruchard, le 14 juin 2021

Bonjour,

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, il semblerait que le les frais de scolarité soient financés par l'OPCO pour les étudiants depuis le 1/01/2019.

Cordialement,

RĂ©pondre
Said, le 23 septembre 2021

qui vas remplir Cette demande(promesse d'embauche?

RĂ©pondre
Pierre Fruchard, le 23 septembre 2021

Bonjour,

C'est votre futur employeur qui fera la promesse d'embauche.

Cordialement

RĂ©pondre
Ayache nadim, le 27 septembre 2021

Bon jour, la prommesse d'embauche peut étre utilisée pour demander attestation de travail d'un étudiant étranger. L'attestation réussite définitive n 'est pas encore préte. Merci

RĂ©pondre
Pierre Fruchard, le 28 septembre 2021

Bonjour,

Une promesse d'embauche peut vous permettre de faire cette demande auprÚs de la préfecture.

Cordialement

RĂ©pondre
Akram Harib, le 13 octobre 2021

Bonsoir j'ai travaillé 2 ans plus avec un CDI en tant que agent de sécurité privée et tout d'un coup je eu un refus pour ma carte de séjour puisque c'était une raison médicale,et maintenant je me trouve avec une promesse d'embauche, possible de faire une outre demande à la préfecture ?

RĂ©pondre
Pierre Fruchard, le 14 octobre 2021

Bonjour,

Nous vous conseillons de contacter la prĂ©fecture Ă  laquelle vous ĂȘtes rattachĂ©, c'est Ă  elle que vous devez vous adresser afin de pouvoir renouveler votre carte de sĂ©jour.

Cordialement,

RĂ©pondre
CĂ©line, le 16 novembre 2021

Bonjour,
Je suis en CDI et j'ai une autre proposition d'emploi.
Le nouvel "employeur " vient de m'envoyer par mail un message m'indiquant de l'acceptation de ma candidature et me demande de leur retourner " la présente signée avec la mention "bon pour accord" .
Cette "présente comme il l'appelle fait partie du mail, ce n'ai pas une piÚce jointe
Est ce que ce mail Ă  une valeur juridique ?
Merci pour votre aide

RĂ©pondre
Pierre Fruchard, le 16 novembre 2021

Bonjour CĂ©line,

Ce mail fait tout Ă  fait office de promesse d'embauche jusqu'Ă  la signature du contrat.

Cordialement

RĂ©pondre
Baillette, le 6 septembre 2022

Bonjour, j’aimerais qu’un de mes employĂ©s obtienne son titre de sĂ©jour. Dans le cadre de mon activitĂ© je ne peux employer que du personnel sous forme de tesa. Puis je faire une promesse d’embauche en stipulant que c’est pour un contrat saisonnier de 6 mois?

RĂ©pondre


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