Que choisir entre Prefon ou PER pour sa retraite ?

Le PER est la « nouvelle Â» solution pour prĂ©parer sa retraite, laquelle remplace ainsi les anciens plans retraite, tant individuels que collectifs. Qu’en est-il pour les fonctionnaires, qui jusqu’à rĂ©cemment avaient accĂšs au PrĂ©fon ? Peuvent-ils souscrire Ă  un PER ? S’agit-il de la mĂȘme chose ? Voyons tout cela ensemble. 

Vous souhaitez ouvrir un Plan Épargne Retraite ?

Peut-on toujours ouvrir un PERP en 2021 ?

Le PERP (Plan d’épargne retraite populaire) est un plan « individuel Â» qui permet de prĂ©parer sa retraite pendant sa pĂ©riode d’activitĂ©. En l’alimentant Ă  son rythme, le titulaire du plan s’assure qu’il percevra, Ă  son dĂ©part, une rente viagĂšre (et Ă©ventuellement une fraction en capital). Le PERP peut ĂȘtre souscrit par tout salariĂ©, demandeur d’emploi
 

Le PERP est avantageux sur le plan fiscal puisqu’il permet de dĂ©duire chaque annĂ©e, jusqu’à une certaine limite, les cotisations versĂ©es de ses revenus imposables. InconvĂ©nient toutefois : les sommes sont « bloquĂ©es » jusqu’à la retraite, hors les cas de dĂ©blocage anticipĂ© (qui sont restrictifs et limitĂ©s). 

Depuis la loi Pacte du 22 mai 2019, venue rĂ©former l’épargne retraite, il n’est toutefois plus possible de faire une nouvelle ouverture de PERP. Les salariĂ©s (et autres) n’ont plus dĂ©sormais qu’une seule alternative : le « PER Â», ou « Plan Ă©pargne retraite Â». 

Le PER remplace tous les « anciens » plans retraite individuels et collectifs, et donc pas seulement le PERP. 

L’objectif du lĂ©gislateur a Ă©tĂ©, avec cette loi, de simplifier les choses en prĂ©fĂ©rant, Ă  la superposition de plusieurs solutions retraite (PERP, PERCO
), un plan unique. Celui-ci est donc divisĂ© en plusieurs compartiments, afin de recueillir les diffĂ©rents types de versements : ceux qui sont volontaires, ceux versĂ©s par l’employeur
 

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Peut-on toujours ouvrir un Préfon en 2021 ?

Le PrĂ©fon-retraite est l’équivalent du PERP pour les fonctionnaires. Il s’adresse donc aux agents de l’Etat, des CollectivitĂ©s Territoriales et de la Fonction Publique hospitaliĂšre. 

En deux mots, il s’agit d’un systĂšme de retraite complĂ©mentaire Ă  points. En cotisant, on acquiert des points qui sont ensuite convertis en rente au dĂ©part en retraite. 

LĂ  encore, il n’est, en 2021, plus possible d’ouvrir un PER-PrĂ©fon dans son « ancienne version Â»

Bien sĂ»r, les fonctionnaires disposent toujours d’un produit spĂ©cifique pour prĂ©parer leur retraite : le PER-PrĂ©fon ! ConcrĂštement, l’ancien PrĂ©fon « devient Â» tout simplement un Plan Ă©pargne retraite, c’est-Ă -dire qu’il rĂ©pond aux mĂȘmes rĂšgles qu’un PER individuel classique. 

Le PER-Préfon repose toutefois toujours sur un systÚme à points. Les conditions de déblocage anticipé, de sortie à la retraite ou encore de déduction fiscale sont toutefois identiques à celles de tout autre PER.  

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Faut-il opter pour un PER-PrĂ©fon ? 

Nous l’avons vu, la question « PrĂ©fon ou PERP Â» n’a plus lieu d’ĂȘtre. Aujourd’hui, seul le PER (et sa version PER-PrĂ©fon pour les fonctionnaires) est disponible auprĂšs des Ă©tablissements qui le commercialisent. Reste Ă  savoir s’il est judicieux d’opter pour ce plan pour prĂ©parer sa retraite plutĂŽt que de, par exemple, capitaliser progressivement sur un produit d’épargne. 

Selon nous, le PER-Préfon est un excellent outil pour préparer sa retraite, quel que soit son ùge, et ce pour de nombreuses plusieurs raisons. Voici les principales

  • Le PER est souple : vous l’alimentez Ă  votre rythme, selon votre capacitĂ© d’épargne (Ă  partir de 19 euros par mois). Vous choisissez votre mode de versement et leur rĂ©gularitĂ©. Des versements complĂ©mentaires sont aussi possibles Ă  tout moment. 
  • La sortie est possible en capital, en rente ou en combinant rente et capital (entre 55 et 70 ans). 
  • Le montant de la rente est connu Ă  l’avance, puisqu’il dĂ©pend des sommes versĂ©es (et donc des points acquis). Il ne peut ĂȘtre revalorisĂ© qu’à la hausse.
  • Les sommes versĂ©es sont dĂ©ductibles (dans une certaine limite annuelle) des revenus imposables. Cela permet donc de rĂ©duire son impĂŽt pendant sa pĂ©riode d’activitĂ©. 
  • La gestion pilotĂ©e est gĂ©nĂ©ralisĂ©e : le capital versĂ© sur votre contrat est investi et gĂ©rĂ©, notamment, en fonction de votre Ăąge. Il n’y a pas de risques en capital. 
  • Les cas de dĂ©blocage anticipĂ© sont plus nombreux qu’avec les anciens plans : dĂ©sormais il est aussi possible de sortir par anticipation (avant la retraite) en cas d’achat de la rĂ©sidence principale. 
  • La souscription est rapide et simple, en ligne, sur le site de PrĂ©fon. 

Pour prĂ©parer sa retraite, l’une des principales alternatives au PrĂ©fon est l’assurance-vie. Opter pour l’un ou l’autre dĂ©pend de vos objectifs, de votre horizon de placement ou encore de votre situation (Ăąge, niveau de revenus
). 

PrĂ©fon retraite ou PERP : peut-on conserver ces « anciens Â» plans ?

Nous l’avons dit, il n’est plus possible d’ouvrir un « ancien Â» PrĂ©fon ou un PERP en 2021. 

Toutefois, il est possible de conserver un plan dĂ©jĂ  ouvert. Celui-ci continue en fait dans les mĂȘmes conditions. Vous pouvez donc toujours, notamment, alimenter votre Plan Ă©pargne retraite populaire

Sachez aussi qu’il est possible de transfĂ©rer un ancien plan vers un nouveau PER, afin de profiter des avantages de ce dernier (simplicitĂ© d’un plan unique, modes de sortie
). 

À notre avis, il est souvent prĂ©fĂ©rable de transfĂ©rer son PERP ou PrĂ©fon vers un PER / PER-PrĂ©fon, notamment pour bĂ©nĂ©ficier du droit Ă  la sortie en capital Ă  la retraite. Le mieux est de simuler votre situation avec notre outil de simulation de dĂ©duction fiscale PER.

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