Une convention collective nationale (CCN) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d’emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc...
L'identifiant (IDCC) de la convention collective plasturgie est le 0292. Nous avons analysé, synthétisé et regroupé pour vous les principales caractéristiques cette convention collective.
Pour être en conformité avec la loi, vous avez besoin de votre convention collective à jour en permanence des derniers accords, même non étendus. Voir les offres pour la convention collective nationale de la plasturgie (transformation des matières plastiques).
Sommaire
Les dispositions principales de la convention collective plasturgie
Vous trouverez dans ce tableau les règles principales pour les salariés qui sont abordées dans la convention collective nationale de la plasturgie (transformation des matières plastiques) et pour lesquelles des dispositions plus favorables au code du travail peuvent être prévues.
Cadre légal | Convention collective | |
Période d'essai et convention plasturgie | L'article L1221-19 de la loi du 25 juin 2008 fixe une période d'essai maximale en fonction du statut
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Indemnités de licenciement et convention plasturgie |
| La convention de la plasturgie indique que le montant de l’indemnité légale de licenciement doit être égal à :
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Primes et convention plasturgie | Pas d'obligation légale de la part de l'employeur pour les primes. | Le régime des primes peut être prévu par la convention collective ou par décision unilatérale de l'employeur. Le montant de la prime dépend de l'ancienneté, et l'ancienneté inclut les interruptions de travail (grossesse par exemple). |
Arrêts maladie et convention plasturgie |
| La convention collective peut prévoir des dispositions plus favorables que le code du travail sur le délai de carence, l'ancienneté requise et la durée de l'indemnisation. |
Heures supplémentaires et convention plasturgie | Les heures supplémentaires peuvent être :
| La convention collective doit fixer une majoration des heures supplémentaires d’au moins 10%. En cas de silence, les 8 premières heures seront majorées de 25% et de 50% au-delà. Le contingent (maximum) annuel d'heures supplémentaires est de 220 heures par salarié à défaut d'accord. |
Evénements familiaux et convention plasturgie | Code du travail prévoit des jours de congés supplémentaires pour ces évènements :
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Congés payés, RTT et convention plasturgie | Les salariés bénéficient :
Calculez vos congés payés | La CCN plasturgie prévoit une augmentation des congés payés pour les cadres en fonction de leur ancienneté :
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Temps de pause et convention plasturgie | L’article L3121-33 du Code du travail indique qu’une pause minimale de 20 minutes est obligatoire au bout de 6 heures consécutives de travail. | La CCN plasturgie prévoit que la demi-heure d’arrêt doit être rémunérée pour les salariés peu importe le moment de la prise de la pause, du moment que l’amplitude du poste équivaut à 6 heures minimum. |
Droit de retrait et convention plasturgie | Le droit de retrait est prévu dans l’article L4131 du Code du Travail. Il peut être exercé en cas de menace grave et imminente sur un ou plusieurs salariés. | La convention plasturgie ne prévoit pas de dispositions particulières sur le droit de retrait. Si les critères de gravité et d'imminence sont remplis, il peut être exercé. |
Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société.
Lorsque la convention ou le code du travail ne prévoit aucune disposition particulière comme pour le cas de la rentrée scolaire, le 13ème mois et l'astreinte; la convention de l'entreprise peut s'appliquer et donner droit à des jours de congés supplémentaires pour les salariés.
La convention collective est à distinguer de l'accord de branche. En effet, la CCN couvre un nombre plus large de sujets que l'accord cadre, ce dernier vient souvent préciser certains points de la convention, comme une annexe. De plus, un accord cadre rassemble entreprises qui peuvent relever de convention différentes.
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Quelle assurance prévoyance collective pour les salariés de la convention plasturgie ?
La prévoyance collective vient compléter les prestations versées aux assurés sociaux par les régimes obligatoires de sécurité sociale.
La convention collective nationale des cadres du 14 mars 1947 a mis en place un régime de prévoyance complémentaire obligatoire pour les cadres dont le taux de cotisation ne peut être inférieur à 1,50 % de la tranche A des salaires bruts.
Voici le résumé des garanties comprises dans les contrats de prévoyance pour la convention plasturgie.
Risque | Couverture |
Incapacité de travail | Indemnités journalières complémentaires (maintien de salaire) |
Invalidité | Pension d’invalidité |
Décès | Capital, rente éducation, rente de conjoint et allocation obsèques |
Dépendance | Rente viagère |
Télécharger gratuitement la convention plasturgie IDCC 0292
Pour être en conformité avec la loi, vous avez besoin de votre convention collective à jour en permanence des derniers accords, même non étendus. Voir les offres pour la convention collective nationale de la plasturgie (transformation des matières plastiques).
Alternativement, nous mettons à votre disposition une version gratuite de la convention collective nationale de la plasturgie (transformation des matières plastiques) que vous pouvez télécharger en PDF. Vous pouvez aussi consulter les mises à jour des conventions sur le site de Legifrance.
Mon entreprise dépend elle de la convention collective plasturgie ?
Un chef d'entreprise est tenu d'adhérer à la convention collective de son secteur et sous-secteur d'activité. Cette convention s'appliquera pour tous les salariés.
Vous voulez vérifier que vous êtes bien rattaché à la convention plasturgie ? Consultez le site Pappers et recherchez votre entreprise !
L'employeur doit informer ses salariés de la convention collective applicable. C'est une information que le salarié pourra notamment retrouver sur la fiche de paye.
Voici la liste des activités qui sont concernées par la convention collective nationale de la plasturgie (transformation des matières plastiques) - IDCC 0292 :
Code NAF | Activité | Répartition des salariés de cette convention collective |
---|---|---|
2222Z | Fabrication d'emballages en matières plastiques | 20,5 % |
2229A | Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques | 16,4 % |
2223Z | Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction | 13,2 % |
2932Z | Fabrication d'autres équipements automobiles | 12,6 % |
2221Z | Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques | 9,8 % |
2229B | Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques | 7,2 % |
En cas de doute sur la convention collective à appliquer pour son entreprise, notamment si la société exerce plusieurs activités, il est recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit social.
Mon métier est il concerné par la convention plasturgie ?
Il n'existe pas de liste de métiers prédéfinie pour la convention collective nationale de la plasturgie (transformation des matières plastiques), cependant voici les métiers les plus représentés :
Quelles sont les grilles de salaire de convention collective plasturgie ?
La rémunération minimale d’un salarié de la convention plasturgie doit être au moins égale à ces deux montants :
- le SMIC, fixé au niveau national
- le salaire minimum fixé dans la convention collective plasturgie
15 niveaux de qualification professionnelle sont définis dans la convention plasturgie et à chacun correspond un coefficient hiérarchique et un salaire horaire minimum qui sont réajustés tous les ans.
Niveau de classification convention collective plasturgie | Salaire minimum brut convention collective plasturgie |
---|---|
Coef 700 | 1 803 €/mois |
Coef 710 | 1 815 €/mois |
Coef 720 | 1 835 €/mois |
Coef 730 | 1 887 €/mois |
Coef 740 | 1 969 €/mois |
Coef 750 | 2 088 €/mois |
Coef 800 | 2 226 €/mois |
Coef 810 | 2 381 €/mois |
Coef 820 | 2 605 €/mois |
Coef 830 | 2 791 €/mois |
Coef 900 | 3 316 €/mois |
Coef 910 | 3 473 €/mois |
Coef 920 | 3 897 €/mois |
Coef 930 | 5 175 €/mois |
Coef 940 | 6 446 €/mois |
Si votre employeur ne respecte pas ces salaires, vous disposez d'une période de 3 ans à compter du jour ou un salaire n'est pas conforme pour saisir le Conseil de prud'hommes.
Convention plasturgie et rupture du contrat
Les deux cas de fin de contrat qui peuvent entrer dans la convention sont la démission et le licenciement.
Convention collective plasturgie en cas de démission
Un préavis de 3 mois est à respecter en cas de démission mais il peut être raccourci sur la base d'un accord commun entre l'employeur et le salarié.
Convention collective plasturgie en cas de licenciement
Concernant le licenciement, voici les règles de préavis en fonction de l'ancienneté.
- Moins de 6 mois : préavis fixé par la convention collective nationale de la plasturgie (transformation des matières plastiques)
- Entre 6 mois et 2 ans : préavis d'un mois
- Au moins 2 ans : préavis de deux mois ou mieux si prévu
Une clause de non-concurrence peut être prévue dans le contrat de travail mais n'est valable que si elle comporte une compensation financière.
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Mutuelle convention plasturgie
L'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 est venu bouleverser le monde la santé. En vertu de cette loi, l'employeur est tenu de proposer une mutuelle santé obligatoire à tous ses salariés. Cette couverture correspond au minimum au panier de soins.
Comparez les mutuelles d'entreprise avec Coover pour trouver un contrat qui respecte les obligations de la convention plasturgie.
La convention plasturgie ne fixe pas de minimum de remboursements supérieurs à l'accord ANI.
Voici les remboursements minimums prévus par l'ANI et donc par la mutuelle pour les dépenses les plus courantes.
Soins médicaux minimums pour la convention collective plasturgie
Dépense moyenne constatée | Remboursement sécurité sociale | Remboursement mutuelle total minimum | |
Consultation généraliste avec dépassements d'honoraires maitrisé | 40 € | 16,50 € | 100 % BRSS Soit 25 € |
Consultation spécialiste avec dépassements d'honoraires maitrisé | 60 € | 16,50 € | 100 % BRSS Soit 25 € |
Pharmacie remboursée par la Sécurité Sociale | - | 100% des frais réel | - |
Médecine douce (ostéopathe, kiné etc..) | 50 €/séance | 0 € | 0 € |
Pour les consultations d'un généraliste ou d'un spécialiste, une participation forfaitaire de 1€ est due par les patients et ne pourra pas être remboursée par la mutuelle.
Remboursements optique pour la convention collective plasturgie
Dépense moyenne constatée | Remboursement sécurité sociale | Remboursement mutuelle total minimum | |
Verres simples avec monture pour adulte | 278 € | 7,42 € | 100 € |
Verres progressifs avec monture pour adulte | 568 € | 17,48 € | 200 € |
Lentilles | 300 €/an | 47,38 € | 100 % BRSS Soit 39,48 € |
Remboursements dentaire pour la convention collective plasturgie
Dépense moyenne constatée | Remboursement sécurité sociale | Remboursement mutuelle total minimum | |
Couronne Paris | 590 € | 75,25 € | 125 % BRSS Soit 150 € |
Inlay Core | 400 € | 85,78 € | 125 % BRSS Soit 112,50 € |
Détartrage | 35 € | 20,24 € | 100 % BRSS Soit 28,92 € |
Orthodontie | 800 € | 193,50 € (maximum 6 semestres) | 125 % BRSS Soit 241,88 € |
Remboursements hospitalisation pour la convention collective plasturgie
Montant moyen constaté | Remboursement sécurité sociale | Remboursement mutuelle minimum | |
Chambre individuelle | 61 €/jour | 0 € | 0 € |
Frais de séjour : Secteur conventionné | 828 € | 80% des dépenses d'hospitalisation | 20% des dépenses d'hospitalisation |
Le forfait hospitalier est de 20 € par jour depuis le 1er janvier 2018 et correspond à la somme minimale à charge d'un patient pour toute hospitalisation dépassant les 24 heures.
L’essentiel de la mutuelle collective de la convention collective plasturgie
Les couvertures présentées précédemment correspondent à l'obligation conventionnelle minimale. Nous pouvons vous proposer des contrats plus complets conçus spécifiquement pour la convention collective plasturgie.
En cas de non-respect des niveaux de couverture et assiettes de cotisations fixées par votre convention collective, vous vous exposez à un risque prud'homal et de sanction de l'URSSAF. Il est donc primordial d'être conseillé par votre assureur ou un courtier avant de mettre en place votre mutuelle.
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17 commentaires à "Convention collective plasturgie - IDCC 0292 - 3066"
lehoux francoise, le 28 janvier 2020
je voudrais savoir de quelle convention mon employeur fait parti c2000 bouloire
Pierre Fruchard, le 29 janvier 2020
Bonjour,
L'employeur est tenu de mettre à disposition un exemplaire de la CCN.
Le CCN de votre employeur est 2222Z donc il est très fort probable que sa convention soit la convention plasturgie
KRAEMER Pascal, le 2 mars 2020
Bonjour, je reconnu handicapé première catégorie puis deuxième catégorie depuis près de 20 ans.
Je suis salarié dans une entreprise de fermeture PVC qui dépend donc de la convention collective de la plasturgie.
Malgré mon handicap, je travail toujours à mi-temps.
Ais-je droit à une rente de mon employeur ?
D'avance merci.
Cordialement,
KRAEMER Pascal
Pierre Fruchard, le 3 mars 2020
Bonjour,
Malheureusement, votre employeur n'est pas dans l'obligation de vous accorder une rente. Toutefois, vous pouvez vous renseigner auprès de votre CPAM ou de la MDPH (Maison départementale des personnes handicapées) pour obtenir des informations sur d'éventuels compléments de revenus possibles.
Cordialement.
Deneux Jérémy, le 19 mai 2020
Bonjour j'aimerais savoir quand l'on travaille de nuit et que l'on empiète sur un jours fériés si l'on est majoré de 00h00 à 05h00 dans mon cas ou non
Merci de votre réponse
Pierre Fruchard, le 19 mai 2020
Bonjour,
Vous devez, en effet, être majoré sur la partie des heures de nuit effectuées le jour férié.
Cordialement.
Arnaud Doucet, le 1 juillet 2020
Bonjour,
J'aimerais savoir si en cas d'évolution de statut on conserve sa prime d'ancienneté ?
Dans mon cas je suis passé cadre et je n'ai plus de prime d'ancienneté.
Merci de votre réponse.
Pierre Fruchard, le 2 juillet 2020
Bonjour,
En effet un changement de statut réinitialise votre ancienneté. Cela est du à l'augmentation de salaire qui accompagne votre promotion.
Cordialement
GERARD, le 12 juillet 2020
Mon employeur en plasturgie, ne me paye pas mon temps de pause de 30 minutes je suis en poste en 5x8 a t'il le droit
Pierre Fruchard, le 15 juillet 2020
Bonjour,
Le droit du travail oblige votre employeur à vous accorder 20 minutes de pause pour 6h de travail consécutives.
Cordialement
stephane, le 15 juillet 2020
Bonjour mon employeur a t il le droit de me supprimer mon panier et ma prime de nuit en accident de travail !
Pierre Fruchard, le 16 juillet 2020
Bonjour,
En cas d'arrêt de travail d'un salarié, l'employeur n'est pas tenu de verser à ce dernier les primes liées à son activité comme le panier repas ou la prime de nuit. Cependant, vos indemnités journalières versées par la sécurité sociale sont calculées sur la base de votre salaire de référence qui lui tient bien compte de ces primes.
Cordialement
David, le 12 décembre 2020
Bonjour,
La prime d'ancienneté s'applique-t-elle sur le salaire de base seul ou sur le salaire global heures supplémentaires comprises?
Par exemple pour un coef 900, la prime s'applique-t-elle sur le salaire de 2924€ pour 151,67h seulement ou sur le salaire de 3341€ pour 169h?
Merci d'avance pour votre réponse!
Pierre Fruchard, le 14 décembre 2020
Bonjour,
La prime d'ancienneté consiste en pratique, à l'application d'un pourcentage sur le montant du salaire minimum conventionnel de l'employé. Les heures supplémentaires ne sont pas prises en compte.
Cordialement,
RH, le 30 mars 2021
Bonjour David,
La réponse n'est pas figée, il faut regarder l'usage dans votre société. Certaines structures intègrent les heures supplémentaires structurelles ( 17.33 h) ou exceptionnelles dans le calcul de la prime d'ancienneté et d'autres ne le font pas.
il n’y a cependant pas de définition légale et les juges, qui n’ont pas tranché cette question à ce jour, pourraient tout à fait décider que des heures supplémentaires structurelles entrent dans le salaire de base.
Albert, le 20 janvier 2021
Bonjour ,
Le statut agent de maitrise dans la convention de la plasturgie est il toujours de vigueur ?
Pierre Fruchard, le 21 janvier 2021
Bonjour,
A priori, votre convention collective ne parle pas de statut mais de coefficient, que vous devez pouvoir trouver sur votre fiche de paie.
Cordialement,
Un expert vous répondra