Qu’est-ce qu’un compte rĂ©munĂ©ré ? Taux, Ă©pargne et intĂ©rĂȘts

Vous souhaitez en savoir davantage sur le fonctionnement du compte rĂ©munĂ©rĂ© ? Disponible depuis 2005 et Ă  ne pas confondre avec le livret d’épargne, le compte rĂ©munĂ©rĂ© permet de bĂ©nĂ©ficier d’intĂ©rĂȘts qui sont calculĂ©s selon un pourcentage de rĂ©munĂ©ration bancaire lorsque le compte courant est positif. C’est un rĂ©el avantage pour faire fructifier votre argent quotidien ! Apprenez-en plus dans la suite de cet article.

Qu’est-ce qu’un compte rĂ©munĂ©rĂ© ?

Le compte bancaire rĂ©munĂ©rĂ© fonctionne de la mĂȘme maniĂšre qu’un compte courant, mais bĂ©nĂ©ficie d’un versement d’intĂ©rĂȘts en cas de solde positif et, dans certains cas, n’offre pas les mĂȘmes services que ce dernier. Il est quasi similaire Ă  un compte d’épargne et la banque envoie aussi un rĂ©capitulatif des intĂ©rĂȘts annuels perçus par le dĂ©tenteur.

En gĂ©nĂ©ral, les clients prĂ©fĂšrent dĂ©tenir une carte bancaire gratuite ou ne pas payer de frais de tenue de compte. Toutefois, certains Ă©tablissements bancaires proposent un compte rĂ©munĂ©rĂ© sans frais dotĂ©s de services complĂ©mentaires qui incitent les personnes Ă  l’utiliser. C’est le cas donc de la carte bleue, par exemple.

À la diffĂ©rence aussi d’un compte d’épargne oĂč il faut y placer ses fonds pour les faire fructifier, le compte chĂšque rĂ©munĂ©rĂ© se base sur l’argent du quotidien. Sa rĂ©munĂ©ration peut aller de 0,10 Ă  0,75 % du montant du compte rĂ©munĂ©rĂ© chaque jour avant fiscalitĂ©.

Compte bancaire rémunéré : notre comparatif 2021

Quelle banque pour particuliers propose le meilleur compte rémunéré ? Il en existe quelques-unes, que ce soit une banque physique ou en ligne

Cependant, parmi les plus connues, comme le CrĂ©dit Agricole, Boursorama Banque, SociĂ©tĂ© GĂ©nĂ©rale, La Banque Postale, le CrĂ©dit Mutuel ou encore l’assureur AXA, certains Ă©tablissements ne proposent pas ou plus ce type de compte bancaire.

Voici un comparatif des comptes bancaires rĂ©munĂ©rĂ©s auprĂšs de 2 banques. Une simulation du compte rĂ©munĂ©rĂ© auprĂšs de ces organismes est favorable afin d’avoir toutes les cartes en main pour faire votre choix.

BanqueTaux rémunérateurAvis
Taux dĂ©fini Ă  l’ouverture
De 0,25 Ă  0,75 %
Formule motivante
Rémunération dynamique
Simplicité
Taux dĂ©fini Ă  l’ouverture Épargne garantie en toutes circonstances
Taux de compte Ă  terme fixe
Fidélité récompensée sur la durée du placement
Comparatif banques comptes rémunérés

À quelles conditions peut-on ouvrir un compte bancaire rĂ©munĂ©rĂ© ?

Ouvrir un compte bancaire rĂ©munĂ©rĂ© est la mĂȘme procĂ©dure que celle d’un compte bancaire courant classique. L’ouverture du compte rĂ©munĂ©rĂ© s’effectue Ă  l’aide de piĂšces justificatives telles que les papiers d’identitĂ© et de domicile.

Certains Ă©tablissements bancaires peuvent exiger un minimum de revenu pour donner leur accord Ă  l’ouverture du compte rĂ©munĂ©rĂ©. De mĂȘme, il vaut mieux privilĂ©gier un compte bancaire chĂšque rĂ©munĂ©rĂ© avec seulement des services dont vous avez besoin afin d’éviter des frais complĂ©mentaires, dans le cas oĂč il y en aurait.

Enfin, lors de l’ouverture du compte rĂ©munĂ©rĂ©, le taux applicable des intĂ©rĂȘts est gĂ©nĂ©ralement dĂ©terminĂ© Ă  l’avance et figure dans la convention de compte.

Il est judicieux de nĂ©gocier le taux de rĂ©munĂ©ration et le montant des frais de gestion avant la signature de la convention de compte auprĂšs de l’établissement bancaire.

Quelle est la fiscalitĂ© d’un compte courant rĂ©munĂ©rĂ© ?

Les intĂ©rĂȘts du compte courant rĂ©munĂ©rĂ© sont fiscalisĂ©s, autrement dit sa rĂ©munĂ©ration compte dans le calcul du revenu imposable et donc de celui de l’impĂŽt sur le revenu.

Depuis 2018, le montant des intĂ©rĂȘts est soumis par principe Ă  un systĂšme nommĂ© prĂ©lĂšvement forfaitaire unique (PFU), ou flat tax, dont le taux est de 30 %.

Ce pourcentage correspond Ă  :


Il est cependant possible de choisir la taxation au barĂšme progressif de l’impĂŽt sur le revenu lors de la dĂ©claration annuelle. Le taux est alors Ă©gal Ă  celui de tous les autres produits financiers dĂ©tenus. Tout dĂ©pend du revenu, cette solution est prĂ©fĂ©rable lorsqu'il bĂ©nĂ©ficie d'une imposition infĂ©rieure.

Sélectionner une taxe unique sur tous les produits financiers signifie prendre le risque de diminuer le rendement du compte rémunéré.

Quelle est la diffĂ©rence entre un compte rĂ©munĂ©rĂ© et un compte courant ?

Un compte courant bancaire donne simplement la possibilitĂ© Ă  son titulaire, particulier ou professionnel, d’effectuer les diverses actions quotidiennes. Les achats, les retraits, les virements bancaires et les dĂ©pĂŽts peuvent ĂȘtre rĂ©alisĂ©s grĂące Ă  ce compte. Il s’accompagne souvent d’un compte d’épargne pour faire vivre les Ă©conomies de son possesseur, car il ne le fait pas bĂ©nĂ©ficier d'intĂ©rĂȘts, Ă  la diffĂ©rence donc du compte rĂ©munĂ©rĂ©.

Plusieurs organismes proposent le compte bancaire courant, comme un Ă©tablissement bancaire classique, une banque en ligne ou encore un bureau de tabac selon les banques disponibles. Pour ouvrir son compte, le principal intĂ©ressĂ© doit signer une convention d’ouverture entre lui et la banque, qui fait office de contrat. En contrepartie, il recevra les moyens de paiement, comme la carte bleue et le chĂ©quier, et son relevĂ© d’identitĂ© bancaire, appelĂ© RIB.

Quelles sont les autres spĂ©cificitĂ©s du compte rĂ©munĂ©rĂ© ?

La conjoncture bancaire modifie le rendement, ce qui peut rendre le compte chĂšque rĂ©munĂ©rĂ© moins satisfaisant avec un taux d'intĂ©rĂȘt plus faible.

Sachez qu'en cas de dĂ©couvert bancaire, des agios peuvent venir en dĂ©duction des intĂ©rĂȘts perçus sur le compte courant rĂ©munĂ©rĂ©, cela est Ă  vĂ©rifier avant de signer la convention.

Ce compte doit ĂȘtre provisionnĂ© au maximum pour rapporter suffisamment. L'avantage est que vous pouvez pleinement en profiter et surtout s'il n'y a pas de plafond.

De ce fait, il faut ĂȘtre vigilant aux conditions que la banque demande et se poser des questions en fonction de ce qu'elle propose telles que :

  • RĂ©munĂšre-t-elle dĂšs le premier euro ? Ă€ quel taux ?
  • Le compte de dĂ©pĂŽt rĂ©munĂ©rĂ© est-il sans plafond ou, dans le cas contraire, quel est le montant maximal de dĂ©pĂŽts rĂ©munĂ©rĂ©s de celui-ci ? 
  • Le compte bancaire rĂ©munĂ©rĂ© est-il non imposable ?

Vous ĂȘtes alors prĂȘt Ă  ouvrir le compte rĂ©munĂ©rĂ© si les rĂ©ponses sont favorables et si les conditions conviennent Ă  vos besoins.

Quel compte bancaire rémunéré choisir ?

Les intĂ©rĂȘts du compte courant rĂ©munĂ©rĂ© dĂ©pendent de divers facteurs et peuvent ĂȘtre faibles comme plus Ă©levĂ©s selon les pĂ©riodes. Ce qu’il faut savoir est que l’inflation amĂšne des taux bas et par consĂ©quent des intĂ©rĂȘts infĂ©rieurs. Un Ă©tablissement bancaire offrant un taux Ă©levĂ© est la meilleure solution pour y dĂ©poser le plus de fonds possible.

En comparaison avec un compte d’épargne oĂč les intĂ©rĂȘts sont calculĂ©s par quinzaine, le calcul de la rĂ©munĂ©ration du compte bancaire s’effectue au quotidien, c'est-Ă -dire, 1/365e du taux d’intĂ©rĂȘt annuel. Les intĂ©rĂȘts sont ensuite versĂ©s une fois par mois, par trimestre ou par an selon les situations.

De plus, plus les prix de la carte bancaire et des frais de compte sont Ă©levĂ©s, moins la rĂ©munĂ©ration sera bĂ©nĂ©fique. Les montants doivent ĂȘtre analysĂ©s avant de choisir le compte bancaire rĂ©munĂ©rĂ©.

Si vous prĂ©fĂ©rez la gratuitĂ© des services bancaires, comme la carte bleue ou les frais de gestion, il est recommandĂ© de sĂ©lectionner un compte non rĂ©munĂ©rĂ© ou un livret d’épargne pour vous en constituer une plus sĂ»re. De plus en plus d’acteurs proposent ces services avec une prime de bienvenue.

Quels sont les avantages et les inconvĂ©nients d’un compte rĂ©munĂ©rĂ© ?

Les avantages :

  • PossibilitĂ© de rĂ©cupĂ©rer son argent Ă  tout moment sans perdre les intĂ©rĂȘts
  • Permet de gĂ©nĂ©rer des revenus sur un fond de roulement prĂ©sent sur un compte 
  • Garantie contre tout risque de perte en capital
  • Solde du compte est disponible Ă  tout moment 

Les inconvénients :

  • L'offre est rĂ©duite
  • Le taux de rĂ©munĂ©ration est faible
  • La dĂ©tention d'un compte de ce type implique un certain nombre de contraintes (dĂ©pĂŽt, pallier de rĂ©munĂ©ration...)

Un compte courant d’associĂ© peut-il ĂȘtre rĂ©munĂ©rĂ© ?

Le compte courant d’associĂ© est une procĂ©dure pouvant accompagner une sociĂ©tĂ© dans le cas oĂč il souhaite solidifier ses fonds propres ou lorsqu’il a besoin de dĂ©poser du capital pour investir. De ce fait, un associĂ© ou le gĂ©rant de l’entreprise prĂȘte de l’argent ou donne son accord pour renoncer Ă  des crĂ©ances qui lui sont dues.

Quand une sociĂ©tĂ© met en place un compte courant pro d’associĂ© rĂ©munĂ©rĂ©, elle s’engage Ă  rembourser le prĂȘteur avec des intĂ©rĂȘts. Ces derniers doivent faire l’objet d’une dĂ©claration en tant que revenus de capitaux mobiliers et sont imposables selon le barĂšme de l’impĂŽt sur le revenu.

Lorsque le compte courant d’associĂ© est non rĂ©munĂ©rĂ©, cela signifie qu’il n’y a pas d’intĂ©rĂȘts en contrepartie. Aucune disposition lĂ©gislative n’exige une rĂ©munĂ©ration.

FAQ

Comment clÎturer un compte rémunéré ?

Pour clĂŽturer un compte rĂ©munĂ©rĂ©, il suffit d’envoyer une lettre de rĂ©siliation Ă  sa banque, de prĂ©fĂ©rence en recommandĂ© avec accusĂ© de rĂ©ception. Le dĂ©tenteur du compte doit juste s’assurer qu’il reste assez de fonds pour finaliser les virements ou autres opĂ©rations en cours. Enfin, il devra rendre tous les moyens de paiement correspondants.

Quel est le compte épargne le mieux rémunéré ?

Le compte Ă©pargne le mieux rĂ©munĂ©rĂ© est le livret d’épargne populaire (LEP) qui dispose d’un taux de 1,00 % par an. Il est cependant rĂ©servĂ© aux personnes ayant des revenus modestes.

Quelle est la diffĂ©rence entre un compte d’épargne et un compte courant ?

Le compte d’épargne, comme son nom l’indique, est fait pour encourager l’épargne alors que le compte courant existe pour effectuer toutes les opĂ©rations bancaires du quotidien.

Qu’en est-il du compte rĂ©munĂ©rĂ© pour entreprise ?

Le compte rĂ©munĂ©rĂ© pour entreprise est similaire Ă  celui pour particulier. Il bĂ©nĂ©ficie aussi des intĂ©rĂȘts Ă  chaque versement quotidien durant une pĂ©riode indĂ©terminĂ©e. C’est une maniĂšre efficace de faire travailler son compte pro rĂ©munĂ©rĂ©.

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