Vous souhaitez en savoir davantage sur le fonctionnement du compte rĂ©munĂ©rĂ© ? Disponible depuis 2005 et Ă ne pas confondre avec le livret dâĂ©pargne, le compte rĂ©munĂ©rĂ© permet de bĂ©nĂ©ficier dâintĂ©rĂȘts qui sont calculĂ©s selon un pourcentage de rĂ©munĂ©ration bancaire lorsque le compte courant est positif. Câest un rĂ©el avantage pour faire fructifier votre argent quotidien ! Apprenez-en plus dans la suite de cet article.
Sommaire
Qu’est-ce qu’un compte rĂ©munĂ©rĂ© ?
Le compte bancaire rĂ©munĂ©rĂ© fonctionne de la mĂȘme maniĂšre quâun compte courant, mais bĂ©nĂ©ficie dâun versement dâintĂ©rĂȘts en cas de solde positif et, dans certains cas, nâoffre pas les mĂȘmes services que ce dernier. Il est quasi similaire Ă un compte dâĂ©pargne et la banque envoie aussi un rĂ©capitulatif des intĂ©rĂȘts annuels perçus par le dĂ©tenteur.
En gĂ©nĂ©ral, les clients prĂ©fĂšrent dĂ©tenir une carte bancaire gratuite ou ne pas payer de frais de tenue de compte. Toutefois, certains Ă©tablissements bancaires proposent un compte rĂ©munĂ©rĂ© sans frais dotĂ©s de services complĂ©mentaires qui incitent les personnes Ă lâutiliser. Câest le cas donc de la carte bleue, par exemple.
Ă la diffĂ©rence aussi dâun compte dâĂ©pargne oĂč il faut y placer ses fonds pour les faire fructifier, le compte chĂšque rĂ©munĂ©rĂ© se base sur lâargent du quotidien. Sa rĂ©munĂ©ration peut aller de 0,10 Ă 0,75 % du montant du compte rĂ©munĂ©rĂ© chaque jour avant fiscalitĂ©.
Compte bancaire rémunéré : notre comparatif 2021
Quelle banque pour particuliers propose le meilleur compte rémunéré ? Il en existe quelques-unes, que ce soit une banque physique ou en ligne.
Cependant, parmi les plus connues, comme le CrĂ©dit Agricole, Boursorama Banque, SociĂ©tĂ© GĂ©nĂ©rale, La Banque Postale, le CrĂ©dit Mutuel ou encore lâassureur AXA, certains Ă©tablissements ne proposent pas ou plus ce type de compte bancaire.
Voici un comparatif des comptes bancaires rĂ©munĂ©rĂ©s auprĂšs de 2 banques. Une simulation du compte rĂ©munĂ©rĂ© auprĂšs de ces organismes est favorable afin dâavoir toutes les cartes en main pour faire votre choix.
Banque | Taux rémunérateur | Avis |
---|---|---|
Taux dĂ©fini Ă lâouverture De 0,25 Ă 0,75 % |
Formule motivante Rémunération dynamique Simplicité | |
Taux dĂ©fini Ă lâouverture |
Ăpargne garantie en toutes circonstances Taux de compte Ă terme fixe FidĂ©litĂ© rĂ©compensĂ©e sur la durĂ©e du placement |
à quelles conditions peut-on ouvrir un compte bancaire rémunéré ?
Ouvrir un compte bancaire rĂ©munĂ©rĂ© est la mĂȘme procĂ©dure que celle dâun compte bancaire courant classique. Lâouverture du compte rĂ©munĂ©rĂ© sâeffectue Ă lâaide de piĂšces justificatives telles que les papiers dâidentitĂ© et de domicile.
Certains Ă©tablissements bancaires peuvent exiger un minimum de revenu pour donner leur accord Ă lâouverture du compte rĂ©munĂ©rĂ©. De mĂȘme, il vaut mieux privilĂ©gier un compte bancaire chĂšque rĂ©munĂ©rĂ© avec seulement des services dont vous avez besoin afin dâĂ©viter des frais complĂ©mentaires, dans le cas oĂč il y en aurait.
Enfin, lors de lâouverture du compte rĂ©munĂ©rĂ©, le taux applicable des intĂ©rĂȘts est gĂ©nĂ©ralement dĂ©terminĂ© Ă lâavance et figure dans la convention de compte.
Il est judicieux de nĂ©gocier le taux de rĂ©munĂ©ration et le montant des frais de gestion avant la signature de la convention de compte auprĂšs de lâĂ©tablissement bancaire.
Quelle est la fiscalitĂ© d’un compte courant rĂ©munĂ©rĂ© ?
Les intĂ©rĂȘts du compte courant rĂ©munĂ©rĂ© sont fiscalisĂ©s, autrement dit sa rĂ©munĂ©ration compte dans le calcul du revenu imposable et donc de celui de lâimpĂŽt sur le revenu.
Depuis 2018, le montant des intĂ©rĂȘts est soumis par principe Ă un systĂšme nommĂ© prĂ©lĂšvement forfaitaire unique (PFU), ou flat tax, dont le taux est de 30 %.
Ce pourcentage correspond Ă :
- 12,8 % dâimpĂŽt sur le revenu
- 17,2 % de prélÚvements sociaux.
Il est cependant possible de choisir la taxation au barĂšme progressif de lâimpĂŽt sur le revenu lors de la dĂ©claration annuelle. Le taux est alors Ă©gal Ă celui de tous les autres produits financiers dĂ©tenus. Tout dĂ©pend du revenu, cette solution est prĂ©fĂ©rable lorsqu'il bĂ©nĂ©ficie d'une imposition infĂ©rieure.
Sélectionner une taxe unique sur tous les produits financiers signifie prendre le risque de diminuer le rendement du compte rémunéré.
Quelle est la différence entre un compte rémunéré et un compte courant ?
Un compte courant bancaire donne simplement la possibilitĂ© Ă son titulaire, particulier ou professionnel, dâeffectuer les diverses actions quotidiennes. Les achats, les retraits, les virements bancaires et les dĂ©pĂŽts peuvent ĂȘtre rĂ©alisĂ©s grĂące Ă ce compte. Il sâaccompagne souvent dâun compte dâĂ©pargne pour faire vivre les Ă©conomies de son possesseur, car il ne le fait pas bĂ©nĂ©ficier d'intĂ©rĂȘts, Ă la diffĂ©rence donc du compte rĂ©munĂ©rĂ©.
Plusieurs organismes proposent le compte bancaire courant, comme un Ă©tablissement bancaire classique, une banque en ligne ou encore un bureau de tabac selon les banques disponibles. Pour ouvrir son compte, le principal intĂ©ressĂ© doit signer une convention dâouverture entre lui et la banque, qui fait office de contrat. En contrepartie, il recevra les moyens de paiement, comme la carte bleue et le chĂ©quier, et son relevĂ© dâidentitĂ© bancaire, appelĂ© RIB.
Quelles sont les autres spécificités du compte rémunéré ?
La conjoncture bancaire modifie le rendement, ce qui peut rendre le compte chĂšque rĂ©munĂ©rĂ© moins satisfaisant avec un taux d'intĂ©rĂȘt plus faible.
Sachez qu'en cas de dĂ©couvert bancaire, des agios peuvent venir en dĂ©duction des intĂ©rĂȘts perçus sur le compte courant rĂ©munĂ©rĂ©, cela est Ă vĂ©rifier avant de signer la convention.
Ce compte doit ĂȘtre provisionnĂ© au maximum pour rapporter suffisamment. L'avantage est que vous pouvez pleinement en profiter et surtout s'il n'y a pas de plafond.
De ce fait, il faut ĂȘtre vigilant aux conditions que la banque demande et se poser des questions en fonction de ce qu'elle propose telles que :
- RĂ©munĂšre-t-elle dĂšs le premier euro ? Ă quel taux ?
- Le compte de dépÎt rémunéré est-il sans plafond ou, dans le cas contraire, quel est le montant maximal de dépÎts rémunérés de celui-ci ?
- Le compte bancaire rémunéré est-il non imposable ?
Vous ĂȘtes alors prĂȘt Ă ouvrir le compte rĂ©munĂ©rĂ© si les rĂ©ponses sont favorables et si les conditions conviennent Ă vos besoins.
Quel compte bancaire rémunéré choisir ?
Les intĂ©rĂȘts du compte courant rĂ©munĂ©rĂ© dĂ©pendent de divers facteurs et peuvent ĂȘtre faibles comme plus Ă©levĂ©s selon les pĂ©riodes. Ce quâil faut savoir est que lâinflation amĂšne des taux bas et par consĂ©quent des intĂ©rĂȘts infĂ©rieurs. Un Ă©tablissement bancaire offrant un taux Ă©levĂ© est la meilleure solution pour y dĂ©poser le plus de fonds possible.
En comparaison avec un compte dâĂ©pargne oĂč les intĂ©rĂȘts sont calculĂ©s par quinzaine, le calcul de la rĂ©munĂ©ration du compte bancaire sâeffectue au quotidien, c'est-Ă -dire, 1/365e du taux dâintĂ©rĂȘt annuel. Les intĂ©rĂȘts sont ensuite versĂ©s une fois par mois, par trimestre ou par an selon les situations.
De plus, plus les prix de la carte bancaire et des frais de compte sont Ă©levĂ©s, moins la rĂ©munĂ©ration sera bĂ©nĂ©fique. Les montants doivent ĂȘtre analysĂ©s avant de choisir le compte bancaire rĂ©munĂ©rĂ©.
Si vous prĂ©fĂ©rez la gratuitĂ© des services bancaires, comme la carte bleue ou les frais de gestion, il est recommandĂ© de sĂ©lectionner un compte non rĂ©munĂ©rĂ© ou un livret dâĂ©pargne pour vous en constituer une plus sĂ»re. De plus en plus dâacteurs proposent ces services avec une prime de bienvenue.
Quels sont les avantages et les inconvĂ©nients d’un compte rĂ©munĂ©rĂ© ?
Les avantages :
- PossibilitĂ© de rĂ©cupĂ©rer son argent Ă tout moment sans perdre les intĂ©rĂȘts
- Permet de gĂ©nĂ©rer des revenus sur un fond de roulement prĂ©sent sur un compteÂ
- Garantie contre tout risque de perte en capital
- Solde du compte est disponible Ă tout momentÂ
Les inconvénients :
- L'offre est réduite
- Le taux de rémunération est faible
- La détention d'un compte de ce type implique un certain nombre de contraintes (dépÎt, pallier de rémunération...)
Un compte courant dâassociĂ© peut-il ĂȘtre rĂ©munĂ©rĂ© ?
Le compte courant dâassociĂ© est une procĂ©dure pouvant accompagner une sociĂ©tĂ© dans le cas oĂč il souhaite solidifier ses fonds propres ou lorsquâil a besoin de dĂ©poser du capital pour investir. De ce fait, un associĂ© ou le gĂ©rant de lâentreprise prĂȘte de lâargent ou donne son accord pour renoncer Ă des crĂ©ances qui lui sont dues.
Quand une sociĂ©tĂ© met en place un compte courant pro dâassociĂ© rĂ©munĂ©rĂ©, elle sâengage Ă rembourser le prĂȘteur avec des intĂ©rĂȘts. Ces derniers doivent faire lâobjet dâune dĂ©claration en tant que revenus de capitaux mobiliers et sont imposables selon le barĂšme de lâimpĂŽt sur le revenu.
Lorsque le compte courant dâassociĂ© est non rĂ©munĂ©rĂ©, cela signifie quâil nây a pas dâintĂ©rĂȘts en contrepartie. Aucune disposition lĂ©gislative nâexige une rĂ©munĂ©ration.
FAQ
Pour clĂŽturer un compte rĂ©munĂ©rĂ©, il suffit dâenvoyer une lettre de rĂ©siliation Ă sa banque, de prĂ©fĂ©rence en recommandĂ© avec accusĂ© de rĂ©ception. Le dĂ©tenteur du compte doit juste sâassurer quâil reste assez de fonds pour finaliser les virements ou autres opĂ©rations en cours. Enfin, il devra rendre tous les moyens de paiement correspondants.
Le compte Ă©pargne le mieux rĂ©munĂ©rĂ© est le livret dâĂ©pargne populaire (LEP) qui dispose dâun taux de 1,00 % par an. Il est cependant rĂ©servĂ© aux personnes ayant des revenus modestes.
Le compte dâĂ©pargne, comme son nom lâindique, est fait pour encourager lâĂ©pargne alors que le compte courant existe pour effectuer toutes les opĂ©rations bancaires du quotidien.
Le compte rĂ©munĂ©rĂ© pour entreprise est similaire Ă celui pour particulier. Il bĂ©nĂ©ficie aussi des intĂ©rĂȘts Ă chaque versement quotidien durant une pĂ©riode indĂ©terminĂ©e. Câest une maniĂšre efficace de faire travailler son compte pro rĂ©munĂ©rĂ©.
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